Aide au recrutement de cadres – Economie sociale et solidaire en région Languedoc – Roussillon

Objectifs de l’aide aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) pour le recrutement de cadres de la région Languedoc – Roussillon

• L’aide au recrutement de cadres de la région Languedoc-Roussillon est destinée à structurer le management des entreprises en permettant au dirigeant de déléguer une partie de ses attributions.
• Il s’agit d’accompagner les entreprises de l’économie sociale et solidaire dans leur plan de développement, par un apport de compétences sur la conduite du projet d’entreprise.

Entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) bénéficiaires de l’aide au recrutement de cadres

Sont bénéficiaires de l‘aide au recrutement de cadres:

Autres aides en France : Fonds régional d'investissement solidaire (FRIS) en région Languedoc - Roussillon, Développer son entreprise artisanale en Languedoc - Roussillon.

• Les sociétés coopératives,
• Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) constituées sous forme de société,
• Les entreprises adaptées, qui ont un projet de création ou de développement d’entreprise, sont en situation financière saine et ont leur siège social ou leur activité principale en région Languedoc-Roussillon.

Les associations ne sont pas éligibles à cette aide au recrutement de cadres.

Investissements éligibles ou Opérations éligibles

a. Les dépenses prises en compte se composent du salaire brut annuel du cadre (qui ne peut être inférieur à 27 500 €) et des charges patronales inscrites sur le bulletin de salaire, elles constituent l’assiette éligible. Elles sont calculées sur la première année d’embauche.

b. Pour le temps partiel et le temps partagé, l’assiette éligible est calculée par référence au temps plein.

c. Le salaire brut s’entend hors prime, double mois et autres compléments de salaire ou frais de déplacement.

Condition d’attribution de l’aide au recrutement de cadres

Trois moments clés:

• La constitution de votre dossier de demande de financement disponible et téléchargeable sur le site de la région Languedoc-Roussillon,
• Votre demande adressée au Président de la région Languedoc-Roussillon, accompagnée d’un courrier signé par le représentant légal de votre structure,
• L’examen de votre dossier par le service Economie Sociale et Solidaire, Veille et Prévention avant sa présentation au vote des élus.

Montant de l’aide

• L’aide au recrutement de cadres couvre jusqu’à 50% du montant des dépenses éligibles, plafonné à 30 000 € par embauche.
• Une entreprise ne peut bénéficier de plus de deux aides au recrutement sur 3 années.
• De plus, le cumul de l’aide à l’étude de faisabilité et de l’aide au recrutement sur une même année civile ne peut dépasser 30 000 €.