Objectifs de l’aide aux entreprises de l’Economie sociale et solidaire Rhône-Alpes 2009 en région Rhône – Alpes
Mis en place par la région Rhône – Alpes et l’Etat, le contrat économique sectoriel « Economie sociale et solidaire Rhône-Alpes 2009 » rassemble l’ensemble des acteurs (fédérations et entreprises) de l’économie sociale et solidaire autour d’une ambition partagée : dessiner l’économie sociale et solidaire de demain.
Il s’appuie sur une stratégie et un projet communs, définis à partir des enjeux identifiés comme significatifs pour ce mode d’entreprendre.
Entreprises en région Rhône – Alpes bénéficiaires du contrat économique sectoriel « Economie sociale et solidaire Rhône-Alpes 2009 »
Sont bénéficiaires du contrat économique sectoriel « Economie sociale et solidaire Rhône-Alpes 2009 les entreprises de l’économie sociale et solidaire en région Rhône-Alpes (associations, coopératives, mutuelles)
Condition d’attribution contrat économique sectoriel « Economie sociale et solidaire Rhône-Alpes 2009 »
Ces actions sont ouvertes à toutes les entreprises de l’économie sociale et solidaire et sont coordonnées par la Chambre régionale d’économie sociale et solidaire de la région Rhône-Alpes (CRESS Rhône-Alpes).
Montant de l’aide
Programme global sur 3 ans (2007-2009) comprenant une trentaine d’actions articulées autour de quatre thématiques :
(se) connaître et (se) reconnaître :
- Sensibiliser, valoriser, informer le grand public comme les professionnels sur l’économie sociale et solidaire, ses particularités et ses initiatives.
Consolider et développer les activités des entreprises sociales et solidaires :
- Encourager la création d’activités et l’innovation pour répondre aux mutations économiques et inventer de nouvelles formes d’organisation ,
- Accompagner et mettre en réseau les entreprises, en initiant notamment des actions de démarche qualité ,
- Financer les projets et les initiatives, en valorisant, optimisant et renforçant les moyens qui leur sont dédiés.
Développer les emplois et les compétences :
- Favoriser l’anticipation et la prévision des mutations économiques et sociales en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ,
- Créer et consolider les emplois par la création d’un pôle de compétences dédié à la gestion des ressources humaines ,
- Développer les compétences par des actions de formation spécifiques aux différents secteurs d’activités.
Promouvoir et concrétiser une gouvernance efficace par le développement du dialogue social :
- Construire les bases d’un dialogue social efficace pour renforcer la gouvernance des entreprises de l’économie sociale et solidaire.
Le coût global de ce programme est de 7 M€, soutenu à hauteur de 3 M€ par la région Rhône-Alpes et de 4 M€ par l’Etat.