Objectifs de l’aide aux contrats de branche pour les entreprises de formation installées en région Champagne – Ardenne
Les contrats de branche visent à soutenir, en partenariat avec plusieurs branches professionnelles, les formations qualifiantes destinées aux salariés.
Entreprises bénéficiaires des contrats de branche
Toute entreprise dont les représentants de la branche professionnelle et/ou de l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) ont signé une convention avec la région Champagne – Ardenne, soit à ce jour :
- Bâtiments et travaux publics (AREF-BTP),
- Textile/habillement (AFORTHA).
Condition d’attribution des contrats de branche
- L’entreprise doit déposer une demande de prise en charge auprès de son OPCA.
- Les formations doivent être agréées par la branche professionnelle et répondre aux critères définis par la région Champagne – Ardenne.
- Les formations ont une durée significative et sont principalement définies par les partenaires sociaux.
Elles visent l’obtention d’un certificat de qualification ou d’un niveau de compétences reconnu par une convention collective (grille de niveau).
Montant de l’aide
- Les formations sont gérées et cofinancées par les OPCA des branches professionnelles concernées.
- L’aide de la région Champagne – Ardenne est versée à ces organismes.