Objectifs de l’aide aux entreprises – fonds d’investissement Bpifrance Capital Développement
A. Avec le Fonds d’investissement Bpifrance Capital Développement, les équipes de Bpifrance investissent en fonds propres ou quasi-fonds propres dans des PME et des ETI françaises.
B. Elles peuvent investir ponctuellement dans des grandes entreprises stratégiques pour le patrimoine français.
C. Bpifrance intervient en tant qu’actionnaire minoritaire de long terme.
D. Les différents objectifs poursuivis sont :
- Accélérer la croissance des entreprises ;
- Favoriser les projets d’innovation des entreprises ;
- Soutenir le développement international des entreprises ;
- Avoir un partenaire dans l’acquisition d’activités complémentaires ;
- Trouver un partenaire de confiance et de long terme au capital des entreprises.
Entreprises bénéficiaires du fonds d’investissement Bpifrance Capital Développement
Sont bénéficiaires du Fonds d’investissement Bpifrance Capital Développement:
- PME ou une ETI établie en France, souhaitant bénéficier de financements de long terme pour investir et se développer.
Investissements ou opérations éligibles
Entreprises souhaitant ouvrir leur capital à des investisseurs et cherchant à identifier des fonds d’investissement capables de vous accompagner dans le développement de leur entreprise.
Montant de l’aide
- Le Fonds d’investissement Bpifrance Capital Développement agit sous forme de prise de participation au capital de l’entreprise, généralement en tant qu’actionnaire minoritaire aux côtés d’autres actionnaires familiaux, industriels ou financiers, pour des tickets minimum de 150 000 € et sans montant maximal.
- L’intervention peut également prendre la forme de quasi-fonds propres, sous forme d’obligations convertibles ou d’obligations à bons de souscription d’actions par exemple.
- Détention longue, à horizon 5 à 7 ans, voire davantage.
- Outre du capital, Bpifrance et ses partenaires apportent à l’entreprise un accompagnement du management et un réseau de contacts.
- Généralement Bpifrance est présent dans la gouvernance de la société (conseil de surveillance, conseil d’administration) ou dans des comités stratégiques.