Objectifs des formations tout au long de la vien actions d’anticipation des mutations en entreprises région Lorraine
- Soutenir la mise en oeuvre d’actions originales et adaptées (individuelles ou collectives)
- Permettant la pérennisation, la transmission ou l’acquisition de compétences d’actifs lorrains, en entreprise ou sur un territoire de la région Lorraine.
Entreprises bénéficiaires des formations tout au long de la vie et actions d’anticipation des mutations en entreprises
- Groupements professionnels,
- Entreprises (sens communautaire) et/ou acteurs territoriaux reconnus (OPCA, collectivité territoriale, établissement public, association…).
Condition d’attribution de l’aide
Projet mis en oeuvre par les bénéficiaires précités, répondant aux objectifs généraux et à destination :
a. Des actifs lorrains ou salariés en transition professionnelle ,
b. En priorité des publics les plus fragilisés :
- Les premiers niveaux de qualification,
- Les femmes,
- Les seniors,
- Les jeunes de moins de 26 ans,
- Les personnes handicapées, …