Objectifs des formations tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises en région Lorraine
Permettre aux (salariés lorrains d’entreprises de petite taille en région Lorraine, qui ne disposent en leur sein d’aucune instance de représentation des personnels ni de comité d’entreprise), victimes ou potentiellement victimes de licenciement, en dehors de toute logique contentieuse et dans le strict respect du principe de neutralité de l’action publique, d’être informés, à titre individuel et le plus en amont possible, des droits dont ils disposent et des démarches susceptibles d’être menées, à l’occasion ou à la suite de la mise en oeuvre de procédures de licenciements.
Associations et particuliers bénéficiaires des formations tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises
- Structures associatives ou syndicales représentatives au niveau national et disposant d’antennes sur l’ensemble du territoire de la région Lorraine.
- Salariés d’entreprises dont l’effectif est inférieur à 50, basés et exerçant leur activité en Lorraine, victimes ou potentiellement victimes d’un licenciement économique,
- Ainsi que de façon exceptionnelle, les gérants des toutes petites entreprises et des chefs d’entreprises unipersonnelles qui se retrouveraient dans la même situation que les salariés ci-dessus mentionnés.