Objectifs de l’aide aux entreprises membre d’un groupement d’employeurs de Poitou – Charentes pour l’aide au recrutement de jeune collaborateur (18-26 ans)
Le recrutement à temps partagé est une solution et la région Poitou – Charentes vous soutient via les Groupements d’Employeurs qui représentent à la fois:
- Une réelle opportunité pour les entreprises qui ne disposent pas encore d’une trésorerie suffisante pour le recrutement d’un jeune à temps plein, ou qui sont confrontées à des fluctuations de leur activité,
- Une alternative à l’intérim visant à consolider l’emploi au sein des territoires concernés.
Entreprises de Poitou – Charentes membre d’un groupement d’employeurs bénéficiaires de l’aide pour recruter un jeune collaborateur (18-26 ans)
Sont bénéficiaires de l’aide pour recruter un jeune collaborateur (18-26 ans) grâce au Groupement d’Employeurs, toutes les entreprises adhérentes d’un Groupement d’Employeurs du secteur marchand qui recrutent en CDI un collaborateur âgé de 18 à 26 ans.
Condition d’attribution de l’aide pour recruter un jeune collaborateur (18-26 ans) grâce au Groupement d’Employeurs
Pour l’entreprise:
- Vous sollicitez le Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs Poitou – Charentes (CRGE : www.crge.com ou 05 49 88 25 57) qui vous indiquera le Groupement d’Employeurs le mieux adapté à vos besoins,
- Vous adhérez au Groupement d’Employeurs qui prend en charge le recrutement et la rémunération du salarié. Il vous facture sa mise à disposition dans le cadre d’une convention.
Pour le Groupement d’employeurs:
Vous déposez votre dossier de demande d’aide régionale au Service « Emploi/Dialogue social/Alternative économique » de la région Poitou – Charentes.
Montant de l’aide
- La région Poitou – Charentes interviendra sous la forme d’une subvention révisable au titre du recrutement en CDI (au moins égal à un emploi à mi-temps) correspondant à 2 000 € par emploi.
- Dans le cas où la personne recrutée est âgée de 18 à 26 ans, l’aide sera portée à 2 500 €.
- La subvention révisable sera rapportée au temps de travail contractuel.