Sensibilisation, éducation, information, formation à l’environnement

AssociationCollectivité territoriale et assimilés Entrepriseétablissement d'enseignementEtablissements publicsParticuliers

Objectifs Le dispositif de Sensibilisation, éducation, information, formation à l’environnement souhaite favoriser la réappropriation par les populations concernées de leur espace, de leur cadre de vie pour une gestion concertée, pérenne de l’environnement. Ces opérations visent un ou plusieurs des Lire la suite

Alternative au chômage partiel

Entreprise

Bénéficiaires Sont éligibles au dispositif Alternative au chômage partiel : – Les entreprises de l’industrie ou du bâtiment de toutes tailles ayant leur siège en Champagne-Ardenne, – Tout établissement de l’industrie ou du bâtiment de moins de 250 salariés. Public Lire la suite

Stage de pré-installation

EntreprisePorteur de projet

Objectifs Le stage de pré-installation favorise la transmission d’exploitations agricoles entre tiers, en incitant un cédant à accueillir un repreneur potentiel, pendant une période de 6 à 12 mois. Bénéficiaires Les candidats réalisant un stage de pré-installation chez un agriculteur Lire la suite

Contrats de branche

Entreprise

Objectifs Soutenir, en partenariat avec plusieurs branches professionnelles, les formations qualifiantes destinées aux salariés. Bénéficiaires Toute entreprise dont les représentants de la branche professionnelle et/ou de l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) ont signé une convention avec la Région, soit à  Lire la suite

Formation des artisans et de leurs salariés

Entreprise

Bénéficiaires Les salariés d’entreprises artisanales (tous secteurs confondus) et les artisans titulaires du CAP/ BEP ou d’un titre équivalent. Investissements éligibles ou Opérations éligibles Formations concernées:- Brevet de Maîtrise et Brevet de Maîtrise Supérieur, – Brevet de Collaborateur de Chef Lire la suite

Politique régionale de continuité professionnelle

Entreprise

Objectifs La Politique régionale de continuité professionnelle a pour objectif de faciliter le maintien dans l’emploi, la mobilité et l’évolution professionnelle des salariés des TPE-PME franciliennes les plus exposés au risque de rupture dans leur parcours professionnel. Bénéficiaires Le soutien Lire la suite

Aide régionale au recrutement d’apprentis

Entreprise

Objectifs L’ aide régionale au recrutement d’apprentis a pour objectif de faciliter le recrutement d’apprentis dans les entreprises. Bénéficiaires Entreprises privées de moins de 250 salariés. Investissements ou Opérations éligibles – contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er juillet 2014 Lire la suite

Formations aux métiers de l’environnement

Particuliers

Objectifs L’offre certifiante de formations aux métiers de l’environnement s’adresse aux demandeurs d’emploi souhaitant exercer une activité professionnelle dans le secteur de l’environnement. Les modules professionnalisants doivent permettre aux bénéficiaires possédant une expérience dans ce secteur d’acquérir une compétence professionnelle Lire la suite

Dynamicadres

Particuliers

Objectifs Offrir aux cadres, techniciens et agents de maîtrise demandeurs d’emploi un accompagnement personnalisé vers l’emploi, avec des missions en entreprises, préalables au recrutement. Le parcours d’accompagnement s’effectue au sein d’organismes supports financés par la Région (liste à  télécharger en Lire la suite

Formation des Emplois-tremplin

Entreprise

Objectifs Faciliter la professionnalisation des salariés sur leur poste et l’acquisition d’une certification. Bénéficiaires Salariés embauchés dans le cadre du dispositif Emplois-tremplin. Investissements éligibles ou Opérations éligibles Financement de formations. Contenu : selon les modalités proposées par l’organisme de formation. Lire la suite

Passerelle-entreprise (P.E.N.)

EntrepriseParticuliers

Objectifs Faciliter l’accès à  l’emploi, par une formation professionnalisante, en lien avec des postes repérés au sein d’entreprises partenaires. Bénéficiaires Stagiaires : jeunes de 16 à  25 ans de niveau VI à  III orientés par les missions locales ou l’ANPE Lire la suite

Emplois-tremplin

AssociationEntreprise

Objectifs Aide à  la rémunération et à  la formation qualifiante de salariés dénommés emplois-tremplin. Bénéficiaires Employeurs : associations , groupements d’associations , groupements d’intérêt public (GIP) , groupements d’employeurs sous statut associatif , entreprises d’insertion , fondations , sociétés coopératives Lire la suite