Accompagnement de la promotion sociale – Filières d’Ingénieurs du CNAM en région Picardie

Objectifs de l’aide aux salariés en Région Picardie pour l’accompagnement de la promotion sociale et les filières d’ingénieurs du CNAM Permettre la promotion de techniciens supérieurs par les filières d’ingénieurs mises en place en partenariat avec les milieux professionnels à partir Lire la suite

Prime et majorations versées aux employeurs d’apprentis (indemnité compensatrice forfaitaire) en Picardie

Objectifs de l’aide aux entreprises prime et majorations versées aux employeurs d’apprentis (indemnité compensatrice forfaitaire) en Picardie L’aide de la région Picardie vise à: Développer l’apprentissage, Favoriser l’accueil en entreprise de jeunes en apprentissage:de jeunes filles sur des métiers réputés masculins, de Lire la suite

Aide au Réseau d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO) – région Hauts-de-France – Picardie

Objectifs de l’aide au réseau d’accueil, d’Information et d’orientation (AIO) en région Picardie Doter la région Hauts – de – France Picardie d’un réseau d’accueil, d’information et d’orientation (AIO) pour la formation et l’emploi, Construire une animation dans la région Lire la suite

Soutien aux initiatives d’amélioration de la qualité de l’offre touristique en région Lorraine

Objectifs de l’aide aux entreprises de soutien aux initiatives d’amélioration de la qualité de l’offre touristique en région Lorraine Favoriser la qualité de l’offre touristique en région Lorraine par : La formation des acteurs du tourisme , Les démarches qualité Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Validation et acquis de l’expérience (VAE) – Accompagnement à la validation des acquis de l’expérience en Région Lorraine

Objectifs de l’aide à l’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE) Permettre au public visé qui vie en région Lorraine d’accéder à  une reconnaissance des acquis de leur expérience, pour obtenir un diplôme, un titre à  finalité professionnelle Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Validation et acquis de l’expérience (VAE) – Point relais conseil à la validation des acquis de l’expérience en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux formations Tout au Long de la Vie, et point relais conseil à la validation et acquis de l’expérience (VAE) en région Lorraine Permettre au public visé de la région Lorraine d’obtenir un conseil personnalisé pour une validation de Lire la suite

Secteur Formations sanitaires et sociales et Formations Tout au Long de la Vie – Etudes et diagnostic locaux, en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux entreprises formations études et diagnostic locaux en région Lorraine Disposer des informations sur l’évolution de l’emploi, des qualifications et des formations nécessaires la mise en œuvre des politiques de la région Lorraine et des orientations déterminées dans le Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Actions d’anticipation des mutations en entreprises dans la Région Lorraine

Objectifs des formations tout au long de la vien actions d’anticipation des mutations en entreprises région Lorraine Soutenir la mise en oeuvre d’actions originales et adaptées (individuelles ou collectives) Permettant la pérennisation, la transmission ou l’acquisition de compétences d’actifs lorrains, en Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux particuliers actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi en région Lorraine L’aide pour les actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi : Permet à la remobilisation et la consolidation du projet Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Actions territoriales d’insertion dans l’emploi en région Champagne – Ardenne

Objectifs de l’aide aux entreprises et particuliers actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi en région Lorraine L’aide pour les actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi : Vise à soutenir la mise en œuvre d’actions Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises en Région Lorraine

Objectifs des formations tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises en région Lorraine Permettre aux (salariés lorrains d’entreprises de petite taille en région Lorraine, qui ne Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Conseils aux salariés fragilisés victimes de licenciements économiques en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux employés d’entreprises basées en région Lorraine via le dispositif de conseils aux salariés fragilisés victimes de licenciements économiques L’aide vise à accompagner la sécurisation des parcours de vie des salariés lorrains victimes de licenciements économiques collectifs Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Développer l’esprit d’entreprise – Programme régional d’aide à la création/reprise d’entreprise, en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux particuliers afin de développer l’esprit d’entreprise par le programme régional d’aide à la création/reprise d’entreprises, en région Lorraine L’aide permet à des porteurs de projet de création ou reprise d’entreprises d’accéder avec le soutien de la région Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Formations de niveau supérieur – Reprise d’études supérieures en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux entreprises en région Lorraine pour les formations de niveau supérieur et reprise d’études supérieures Pour ce dispositif d’aide en région Lorraine, le but c’est d’obtenir le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (option A à dominante littéraire, ou Lire la suite