Formations Tout au Long de la Vie – Actions d’anticipation des mutations en entreprises dans la Région Lorraine

Objectifs des formations tout au long de la vien actions d’anticipation des mutations en entreprises région Lorraine Soutenir la mise en oeuvre d’actions originales et adaptées (individuelles ou collectives) Permettant la pérennisation, la transmission ou l’acquisition de compétences d’actifs lorrains, en Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Actions territoriales d’insertion dans l’emploi en région Champagne – Ardenne

Objectifs de l’aide aux entreprises et particuliers actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi en région Lorraine L’aide pour les actions territoriales d’accompagnement des Lorrains vers la formation ou l’emploi : Vise à soutenir la mise en œuvre d’actions Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises en Région Lorraine

Objectifs des formations tout au Long de la Vie et Conseils aux salariés fragilisés – Aide au conseil destiné aux salariés des petites entreprises en région Lorraine Permettre aux (salariés lorrains d’entreprises de petite taille en région Lorraine, qui ne Lire la suite

Formations Tout au Long de la Vie – Conseils aux salariés fragilisés victimes de licenciements économiques en Région Lorraine

Objectifs de l’aide aux employés d’entreprises basées en région Lorraine via le dispositif de conseils aux salariés fragilisés victimes de licenciements économiques L’aide vise à accompagner la sécurisation des parcours de vie des salariés lorrains victimes de licenciements économiques collectifs Lire la suite

Atoustages en Haute – Normandie

Objectifs de l’aide aux étudiants de Haute – Normandie en recherche de stage – Service atoustages Le service atoustages sert à mettre en relation les offres de stages des entreprises et les demandes de stages des jeunes en formation, dans le cadre d’une convention. Lire la suite

Dispositif d’allocations de recherche en Haute – Normandie

Objectifs de l’aide aux entreprises d’innovation et établissements de recherche en Haute – Normandie pour le dispositif d’allocations de recherche Le dispositif d’allocations de recherche vise à: Renforcer le potentiel régional en matière de recherche et d’innovation. Développer les ressources humaines Lire la suite

Prime régionale pour l’emploi d’un apprenti – secteur privé et secteur public relevant de la fonction publique territoriale pour les contrats débutant au 1er juin 2012 en région Franche – Comité

Objectifs de l’aide aux entreprises et administrations en région Franche – Comité à la prime régionale pour l’emploi d’un apprenti dans le secteur privé et secteur public relevant de la fonction publique territoriale pour les contrats débutant au 1er juin Lire la suite

Solidarité intergénérationnelle en région Franche – Comité

Objectifs de l’aide aux entreprises de la région Franche – Comté pour la solidarité intergénérationnelle L’aide pour la solidarité intergénérationnelle vise à conserver les savoir-faire et les compétences dans les petites entreprises de la région Franche – Comté en soutenant la mise Lire la suite

Entreprises – Eurodyssée : accueil de jeunes stagiaires étrangers dans le milieu socio-économique franc-comtois en Bourgogne et Franche – Comté

Objectifs de l’aide aux entreprises de Bourgogne et Franche – Comté pour l’accueil de jeunes stagiaires étrangers dans le milieu socio-économique franc-comtois – Eurodyssée L’aide de la région Bourgogne et Franche – Comté a pour objectif de: Donner l’occasion à une entreprise Lire la suite

Entreprises – Leonardo da Vinci : accueil de jeunes stagiaires étrangers dans le milieu socio-économique franc-comtois en Bourgogne et Franche – Comté

Objectifs de l’aide aux entreprises de Bourgogne et Franche – Comté pour l’accueil de jeunes stagiaires étrangers dans le milieu socio-économique franc-comtois Leonardo da Vinci L’aide de la région Bourgogne et Franche – Comté vise à: Donner l’occasion à une entreprise d’utiliser les Lire la suite