Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis Guadeloupe : 2 000 € par apprenti

Vous êtes un employeur en Guadeloupe et vous souhaitez recruter des apprentis ? L’Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) vous permet de bénéficier de 2 000 € par contrat pour la première année de formation. Ce dispositif s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés et est cumulable avec d’autres aides à l’emploi. Les contrats doivent être d’une durée de 12 à 36 mois et concerner des apprentis jusqu’à 30 ans. {{#url_formulaire}}Déposez votre demande en ligne.{{/url_formulaire}}

Objectifs

Cette aide vise à soutenir les entreprises guadeloupéennes qui s’engagent dans la formation des jeunes par le biais de l’apprentissage. En favorisant l’embauche d’apprentis, l’Région Guadeloupe souhaite renforcer les compétences professionnelles des jeunes et répondre aux besoins du marché du travail local.

Bénéficiaires

L’AREA s’adresse aux employeurs d’apprentis immatriculés en Guadeloupe. Critères d’éligibilité :

• Entreprises de moins de 250 salariés
• Recrutement d’apprentis dans le cadre d’un contrat de 12 à 36 mois
• Apprentis âgés de 30 ans maximum

Les entreprises doivent maintenir leur activité dans la région pendant au moins 3 ans après l’attribution de l’aide.

Opérations éligibles

Les dépenses éligibles concernent l’embauche d’apprentis ayant intégré un parcours à finalité BAC + 2 ou plus, ayant 30 ans maximum, et ce, entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2024. Les contrats doivent être d’une durée de 12 à 36 mois.

Conditions d’éligibilité

Les conditions d’attribution incluent :

• En cas de rupture du contrat avant la fin de la première année, le versement du solde sera suspendu.
• Si l’apprenti n’est pas remplacé, l’aide ne sera pas versée et devra être remboursée.
• L’employeur doit maintenir son activité dans la région pendant 3 ans après l’attribution de l’aide.

Montant de l’aide

L’aide s’élève à 2 000 € par contrat conclu pour la première année de formation. Elle est cumulable avec d’autres dispositifs d’aide à l’emploi mis en place par la collectivité régionale et l’État.

FAQ

• Puis-je cumuler l’Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis avec d’autres aides ?
  Oui, cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs favorisant l’emploi mis en place par la collectivité régionale et par l’État.
• Quels types de contrats sont éligibles pour l’Aide AREA ?
  Les contrats d’apprentissage d’une durée de 12 à 36 mois sont éligibles, pour des apprentis ayant intégré un parcours à finalité BAC + 2 ou plus.
• Mon entreprise de 300 salariés peut-elle bénéficier de l’Aide AREA ?
  Non, l’aide est réservée aux employeurs d’apprentis de moins de 250 salariés.
• Que se passe-t-il si l’apprenti quitte l’entreprise avant la fin de la première année ?
  En cas de rupture, le versement du solde de l’aide sera suspendu. Si l’apprenti n’est pas remplacé, l’aide ne sera pas versée et devra être remboursée.
• L’Aide AREA est-elle disponible pour les contrats signés en 2025 ?
  Non, les contrats éligibles doivent avoir été signés entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2024.