Fiche d’archive — programme 2014-2020. Ce dispositif a pu évoluer, fusionner ou être remplacé depuis. Vérifiez les conditions actuelles (montants, dates, documents) directement auprès de l’organisme financeur.
Objectifs de l’aide aux particuliers insérés dans un entreprise en région Guadeloupe pour le soutien du contrat d’accès à l’emploi
Le dispositif d’aide soutien du contrat d’accès à l’emploi en région Guadeloupe vise:
- Inciter les employeurs des départements d’Outre-Mer à engager des personnes en difficulté d’insertion
- Renforcer l’insertion durable des bénéficiaires du R.M.I. tout en développant l’emploi.
Particuliers bénéficiaires de l’aide pour le soutien du contrat d’accès à l’emploi
- Les bénéficiaires du R.M.I. ou leur conjoint, âgés de moins de 26 ans, inscrits ou non à (Pôle emploi (ex ANPE) ,
- Les demandeurs d’emploi de très longue durée ,
- Les bénéficiaires du R.M.I. ou leur conjoint, sans condition d’âge, depuis plus de deux ans à la date d’embauche, inscrits ou non à (Pôle emploi (ex ANPE).
Investissements éligibles ou opérations éligibles
L’accueil dans une entreprise de personnes en difficulté d’insertion.
Condition d’attribution
- En s’adressant à un Conseiller de (Pôle emploi (ex ANPE) ,
- Mesure dans le cadre de la Convention Collective passée entre la Collectivité Régionale et (Pôle emploi (ex ANPE) ,
- Cofinancement du Contrat d’Accès à l’Emploi par la Collectivité Régionale.
Montant de l’aide
- L’employeur est exonéré des cotisations à la Sécurité Sociale ,
- La Collectivité Régionale de la région Guadeloupe verse à l’employeur un montant incitatif de 106 € par bénéficiaire de Contrat d’Accès à l’Emploi.